一線城市應屆生平均起薪較高，為8227元！

　　今天（20日），由中國居民大學中國就業(yè)研究院與昭平招聘聯(lián)合發(fā)布的《2020年第二季度“應屆生就業(yè)市場景氣報告”顯示，應屆生的薪酬在3月份以后有所上漲，一線城市應屆生的平均起薪更高，為8227元。從行業(yè)來看，新職業(yè)、新基礎設施的人才缺口較大，已成為應屆生的就業(yè)增長點。

　　新職業(yè)、新基礎設施建設人才缺口大 報告顯示，二季度應屆生就業(yè)景氣best好的行業(yè)是中介服務業(yè)，CIER指數(shù)為8.19。此外，教育/培訓/大專院校、娛樂/體育/休閑、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、保險等行業(yè)就業(yè)形勢較好。

　　“值得注意的是，娛樂/體育/休閑行業(yè)就業(yè)形勢較好，CIER指數(shù)由上季度的1.41上升至本季度的2.43。”在重慶智聯(lián)招聘高素質(zhì)專業(yè)人才方面，ZX、ZX等高素質(zhì)專業(yè)人才的招聘需求明顯ZJ同比增長9%。

　　同時，以5g、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基礎設施”也帶動了相關產(chǎn)業(yè)的就業(yè)規(guī)模。二季度，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、通信/電信/網(wǎng)絡設備、電子技術/半導體/集成電路等行業(yè)也呈現(xiàn)出良好的就業(yè)形勢。

　　從職業(yè)角度看，二季度應屆生的就業(yè)熱潮主要集中在房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介、銷售業(yè)務、技術人員/操作人員、教育/培訓、銷售管理等方面，其中，房地產(chǎn)中介、銷售、銷售等工作性質(zhì)或內(nèi)容，技工/操作工相對單一，薪資對應屆生求職者吸引力較低，存在較大的供給缺口。

　　教育培訓行業(yè)，隨著研究生入學考試、公務員考試、出國、中小學課外輔導等需求的增加，特別是網(wǎng)絡教育的爆發(fā)，職業(yè)發(fā)展迅速，應屆生的就業(yè)情況相對較好。

　　應屆生在一線城市的平均起薪為8227元

　　在薪酬方面，報告顯示，應屆生的薪酬自3月份以來一直在上漲，二季度每個月應屆生的起薪也在逐步提高。其中，應屆生在一線城市的平均起薪best高，為8227元。范靜說，在城市，隨著教育水平的提高，應屆生的起薪也會相應提高。但是，由于職業(yè)或行業(yè)的人才缺口較大，雖然學歷不限或只要求大專學歷，但有些職位的薪酬相對較高。

　　應屆生起薪best高的行業(yè)是信托/擔保/拍賣/典當、中介服務和銀行，分別為8961元、8768元和8597元。此外，教育/培訓/大學、娛樂/體育/休閑等行業(yè)得益于直播經(jīng)濟的推動和數(shù)字化的發(fā)展，也為應屆生提供了較高的薪酬。在應屆生起薪排名前十位的職業(yè)中，it管理/項目協(xié)調(diào)的薪酬best高，達到9643元。”在應屆生的高薪職位中，管理職位更為常見，“范靜提到，對于it管理/項目協(xié)調(diào)、高級管理、銷售管理等職位，應屆生會開出高薪來儲備人才。