在工作中，我們要怎么保持好自己的心態(tài)呢？

在工作中，我們要如何保持好自己的心態(tài)呢？

五年前，我還是一名大學(xué)生，畢業(yè)于一所非常糟糕的普通大學(xué)。在畢業(yè)期間，我經(jīng)歷了困惑和徘徊。我曾經(jīng)懷疑自己，否認自己，找不到合適的工作，或者更準確地說，沒有錢。   看著我們周圍的學(xué)生，公務(wù)員，老師，程序員，醫(yī)生，我們似乎都在自己的生活軌道上，開始一個家庭，創(chuàng)業(yè)，他們?nèi)匀辉趯ふ夜ぷ?，投簡歷。幸運的是，我遇到了互聯(lián)網(wǎng)，再加上近年來我在各個城市和社會的認識，我爬得很快，成功地抓住了這個機會，在互聯(lián)網(wǎng)上做得很好，年薪550000英鎊。   后來，他去參加一個同學(xué)聚會，遇到了我的一個高中同學(xué)。當時他在班上成績很好。他考上了一所好大學(xué)，畢業(yè)于全國居民代表大會。畢業(yè)后，他的家人找了一個安全、穩(wěn)定的鐵飯碗，讓他回到家鄉(xiāng)去發(fā)展。于是，他回到家鄉(xiāng)，成為二線城市的公務(wù)員，年薪100000英鎊。   當我們交談時，同學(xué)的表情漸漸變得很不自然，只是尷尬的微笑，還有一位也是公務(wù)員的朋友告訴我：不要太早快樂。我們在干旱和洪水中是安全的，我們的養(yǎng)老金仍然很高。   有人說現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)的寒冬，很多人都失業(yè)了，還說未來如何發(fā)展，另一些人說非魚知道魚的快樂，你還沒有經(jīng)歷過別人的處境，怎么說別人不好呢？   每個人都有自己的觀點，每個人都有自己的生活方式，有自己的追求。那么在職場中，如何保持自己正確的心態(tài)呢？   1.不要飄浮，把你的心境恢復(fù)正常   工作場所的生存規(guī)律：精神狀態(tài)應(yīng)該是平的。我們在一個圓圈里生活和工作，總是有很強的工作能力，但也總是缺乏能力。   每個人都有自己的工作潛力，有自己的愛好，能力不太傲慢，不浮躁，能力不差，不抬頭，不屈從，貶低自己。   在工作場所，學(xué)會謙虛，做事，做自己的工作，努力工作，努力創(chuàng)新，提高自己的工作能力。   第二，不要用自己的認知來評價別人。   孩子們不知道魚的樂趣，也不愿意用自己的認知來評判別人。學(xué)兩年說話，把我們的一生都閉嘴。在大多數(shù)情況下，我們應(yīng)該尋找事實，注意事實，而不是隨隨便便地判斷事實。   對他人的隨意評價是一種非常不禮貌的行為，是自以為是的標志。   世界上沒有“移情”這種東西。一個人的認知是偏見和狹隘的。在工作場所，應(yīng)該以全面的方式看待事情。   每個人長大、學(xué)習(xí)、生活在不同的環(huán)境中，都有自己的人生觀、價值觀、世界觀，有自己獨立的世界，很多事情，沒有必要評論、尊重。   3.不要做毫無意義的比較   在工作場所，本是一個復(fù)雜的人際關(guān)系，欺騙，叢林的地方，俗話說：人多于人，憤怒的人。   在職場上，只想把工作做好，提高自己的工作能力，得到老板的認可，提拔和加薪，不要做毫無意義的比較，不要和圈子以外的人比較，反差只會增加自己的煩惱，或者在別人的痛苦上建立自己的幸福。   因為你的同事不排除他有著艱難的人際關(guān)系和家庭背景，所以他的職位可以很容易，甚至可以在一個敬業(yè)的“老員工”之上。還有，你以前的同學(xué)成就很高，一個工作能力很強的同事，但是他們愿意做一個十年的小職位。   無論如何，這種情況與你自己無關(guān)。在工作場所，做自己的工作，對別人謙虛，不執(zhí)著，不小氣，不傲慢，不傲慢，不聰明，提高自己的工作能力，在安全的情況下尋求創(chuàng)新，努力終有一天會被認可，我認為這是職場上best好的心態(tài)。   你認為高成功者100000的碩士學(xué)位年薪和550000的普通大學(xué)年薪如何？你認為在工作中，我們要怎么保持好自己的心態(tài)呢？