上海技能人才平均工資超13萬元

  上海市人力資源和社會保障局昨天發(fā)布企業(yè)技能人才市場工資價位。2020年上海技能人才平均工資為13.55萬元，高技能人才平均工資為17.07萬元，均高于全市平均工資12.41萬元。技能等級越高，工資水平越高。

  企業(yè)技能人才市場工資價位數(shù)據(jù)來源于人力資源和社會保障部統(tǒng)一部署開展的企業(yè)薪酬調(diào)查。今年本市共調(diào)查企業(yè)3668戶、技能人才19.85萬人。數(shù)據(jù)顯示，高技能人才工資隨著年齡的增長而增長。從初級工和中級工的情況看，在26-35周歲平均工資最高，為12.71萬元。對于技能等級較低的技能人才，其工資水平與年齡之間的正相關(guān)性不強。從高技能人才的情況看，隨著年齡的增長，工作經(jīng)驗日益豐富，工資水平也持續(xù)提升，在56周歲以上年齡段達到最高，平均工資為19.14萬元。同時在各年齡段，高技能人才與初級工中級工的平均工資差距也逐步拉大。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高技能人才工資水平高于一般專業(yè)技術(shù)人員，技能人才工資水平普遍高于普通管理崗位。從企業(yè)規(guī)模來看，企業(yè)規(guī)模越大，工資水平越高。從具體行業(yè)來看，電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)技能人才工資水平較高，工資中位數(shù)分別為23.10萬元、14.76萬元和12.89萬元，比全部技能人才工資中位數(shù)（11.39萬元）分別高11.71萬元、3.37萬元和1.50萬元。另外，批發(fā)零售業(yè)技能人才工資水平雖然較低，但在同行業(yè)人員中仍處于較高水平。

  為推動企業(yè)建立健全符合技能人才特點的工資分配制度，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路，此前，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《技能人才薪酬分配指引》，企業(yè)可結(jié)合實際情況借鑒指引，不斷建立健全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的技能人才薪酬分配體系，提高技能人才職業(yè)榮譽感和經(jīng)濟待遇。