回國人數(shù)劇增，求職成熱門，簡歷注意防踩雷

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　　踩雷一：為了證明youxiu，寫得越多越好很多同學在制作簡歷時，想讓HR更加了解自己，就把有的沒的通通往上搬！親，HR一天要看那么多份簡歷，一看你的簡歷頁數(shù)過多（>1）可能直接扔到了垃圾桶。而且易多說多錯！ 簡歷編寫的正確姿勢： 1.簡歷頁數(shù)不超過一頁;2.言簡意賅，突出重點，比如可把重心放在教育背景和實習經歷; 3.通常一份簡歷的組成部分是：個人信息、教育背景、實習經歷、校園活動、個人技能等，其中如果有涉及“個人獎項”的，羅列幾個重要的即可，其余能省則省。

　　踩雷二：“辣眼睛”的簡歷模板 還有很多人喜歡在各種網站找“創(chuàng)意”（花花綠綠、五顏六色）的簡歷模板，覺得能更加吸引HR眼球。HR：騷瑞~那明明是辣眼睛！ 簡歷模板的正確姿勢： 1.簡歷風格大方整潔即可，往往簡潔的簡歷更能讓HR快速做出判斷; 2.排版也要整齊美觀，讓人看起來舒服; 3.字體、字號做到統(tǒng)一，字與字、段落之間可安排字間距、行間距（今日文末小i準備了近100份簡歷模板，記得領取哈） 這是I.I. 學員使用的正確簡歷模板

　　踩雷三：聽說簡歷需要包裝，那就多編一編 另外，還有很多同學了解到簡歷需要包裝，但包裝≠造假...因為你在簡歷上造的假（比如時間、實習等），20%的HR通過看簡歷就能發(fā)現(xiàn)，50%面試時一問便知真假，而剩余的30%也可通過背景調查了解清楚！ 簡歷包裝的正確姿勢： 1.在學歷、實習經歷、所會技能都是真實的前提下，加以修飾，并且經得起任何方式的背景調查，比如： 教育背景：如果GPA夠高，不要藏著掖著，還可補充專業(yè)前xx%，用數(shù)字給人直觀的感覺;如果綜合GPA不夠高，但專業(yè)GPA高，只寫專業(yè)GPA即可; 實習經歷：在優(yōu)化實習經歷的過程中，可將日常工作內容中的優(yōu)勢與重點提取出來，著重描寫你造就的成果; 個人技能：簡歷寫上去的技能可以有些關鍵詞，比如使用職位描述上的關鍵詞，這能讓HR在best短時間里發(fā)現(xiàn)你是有能力勝任該崗位的。 2.學會量化經歷，可利用STAR原則。比起空泛的描述，清晰、數(shù)據(jù)化的語言明確內容更有說服力。

　　踩雷四：忽視簡歷里的有效細節(jié) best后，就是經常會在簡歷里犯的一些小錯誤或者沒有注意到的小細節(jié)： 1.只填寫海外手機號碼：如果你留的是海外電話，那你就是完美錯過HR，因為HR一般是不會聯(lián)系的，而且也會收不到筆試短信; 2.留下的是QQ郵箱：有時候容易被屏蔽 ，一大串數(shù)字也不專業(yè)，而且輸入QQ郵箱的時候你那些年的昵稱會自動跳出，然后...你懂得; 3.學校名稱縮寫/不寫排名：國內 HR 不熟悉的學?；蛘呖瓷先ブ形姆g名字比較尷尬容易讓人誤會是野雞大學的，best好還是寫一下院校排名。

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